Tag: arbeidsrecht vergoeding

De transitievergoeding bedraagt 1/3 van het bruto maandsalaris per volledig dienstjaar, gerekend vanaf de eerste werkdag. Voor resterende maanden en dagen geldt een evenredige, pro-rata berekening, ook wanneer het dienstverband korter dan een jaar duurde. Een werknemer krijgt vaak pas bij het einde van het dienstverband zicht op de vraag: welk bedrag hoort bij de…

Continue Reading →