Categorie: arbeidsrecht-jurist

  • Werkgever betaalt loon niet

    Wanneer een werkgever loon niet betaalt, kan dit grote financiële gevolgen hebben. Veel werknemers raken direct in de problemen wanneer salaris te laat wordt betaald of volledig uitblijft. In sommige gevallen gaat het om een tijdelijke vertraging, maar het komt ook voor dat werkgevers structureel te laat betalen of zonder geldige reden stoppen met het…

    Continue Reading →

  • Loonstop tijdens ziekte

    Een loonstop tijdens ziekte heeft vaak grote gevolgen voor een werknemer. Wanneer een werkgever plotseling stopt met het betalen van salaris ontstaat meestal direct financiële onzekerheid. Veel werknemers weten niet precies wanneer een werkgever loon mag stopzetten en wanneer een loonstop onterecht is. Bij ziekte gelden strenge wettelijke regels voor zowel werknemers als werkgevers. Een…

    Continue Reading →